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¿Te ofrecen por LinkedIn un extraño trabajo a tiempo parcial? Ten cuidado, puede ser una estafa

Una persona que dice ser "experto en recursos humanos" promete un salario de hasta 800 euros diarios

Una persona observa su ordenador y lee una falsa oferta de LinkedIn que resulta ser una estafa / FREEPIK
Una persona observa su ordenador y lee una falsa oferta de LinkedIn que resulta ser una estafa / FREEPIK

LinkedIn es una red social profesional que permite encontrar trabajo, reclutar talento y que los profesionales de un sector conecten entre sí. Además, un perfil de LinkedIn completo ayuda a estar al tanto de oportunidades, y también puede usarse para organizar eventos presenciales, unirse a grupos, escribir artículos o publicar fotos y vídeos. No obstante, también se cuelan estafas.

“Cuidado con estos mensajes que están proliferando por LinkedIn. Estoy recibiendo todos los días uno de perfiles distintos, pero con el mismo texto. Claramente son una estafa”, denunció hace poco una internauta en X (antigua Twitter).

Mensaje de LinkedIn

En el mensaje, un usuario que dice ser experto en recursos humanos en el grupo Fraser & Jones dice estar buscando empleos a tiempo parcial, y señala que los salarios oscilan entre 300 y 800 euros al día. La ortografía es mala, lo que debería hacer sospechar al receptor.

No obstante, se trata de un engaño. Las estafas de trabajo online son, por desgracia, bastante comunes, y los timadores se aprovechan de las personas que buscan empleo o que están dispuestas a ganar un dinero extra con facilidad.

Un hombre mira su móvil, en el que están instaladas aplicaciones de Meta / FREEPIK - kues1
Un hombre mira su móvil, en el que están instaladas aplicaciones de Meta / FREEPIK - kues1

Cómo identificar una estafa de trabajo online

En general, conviene desconfiar de las ofertas que parezcan demasiado buenas para ser verdad. Estos son los consejos del Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) para detectar falsas ofertas de trabajo:

  • Cuando encuentres una oferta de empleo por Internet, asegúrate que la información que contiene es coherente. ¿Existe o es conocida la empresa que oferta la vacante? ¿El salario ofertado se ajusta a la descripción del puesto de trabajo? ¿Dónde se realizarán las labores? ¿Habrá proceso de selección previo?, ¿se trata de una actividad legítima?, etc.
  • Si la oferta de empleo la recibes por Internet sin haberla solicitado o haberte apuntado a ningún proceso de notificación de estas características, duda sobre su veracidad. Busca más información sobre dicha oferta antes de proceder a realizar ninguna acción.
  • Los anuncios de trabajo que están mal redactados o contienen faltas de ortografía hay que ponerlos en cuarentena, son indicios claros de estar ante un posible fraude. Las empresas con cierta reputación, cuidan mucho su imagen y no suelen cometer este tipo de fallos.
  • Si tras enviar una solicitud para optar a un puesto de trabajo te solicitan dinero o efectuar un pago bajo algún pretexto, no accedas a las peticiones sin más. Analiza la situación detenidamente ya que podrías estar ante un caso claro de fraude.
  • Sospecha de anuncios que publiciten trabajos desde casa o en el extranjero, muy bien remunerados, en los que no se pide ningún tipo de experiencia previa. Es una de las principales estrategias utilizadas por los ciberdelincuentes: publicar trabajos en los que supuestamente se puede ganar dinero, en poco tiempo y de manera fácil.
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