Mercadona supera os 100.000 empregados: o salário mínimo ascende a 1.553 euros brutos ao mês

Mercadona tem superado as 100.000 pessoas em modelo, todas elas com contratos fixos. Um facto que segundo a companhia reflete "a firme e constante aposta por incorporar talento como factor finque em seu projecto".

Mais especificamente, a corrente de supermercados físicos e de venda on-line fechou 2023 com um modelo composto por 104.000 pessoas, 98.700 em Espanha e 5.300 em Portugal, depois de criar 5.000 empregos no último exercício.

Mercadona aumenta seu modelo

A evolução do modelo tem sido destacada nos últimos anos, fundamentalmente desde o início da brutal transformação de Mercadona, no final de 2016, para consolidar um modelo de empresa mais digital, produtiva e sustentável. Desde então, a companhia tem criado até 25.000 novos empregos, o que em termos relativos supõe um incremento de 32%.

"É um orgulho poder dizer que já somos uma família a mais de cem mil pessoas, cujo compromisso nos permitiu conseguir os reptos marcados apesar do contexto de incerteza que temos vivido nos últimos anos", aponta Paula Llop, directora de Responsabilidade Social de Mercadona.

O 61% são mulheres

Relativo ao perfil do modelo de Mercadona, a maior percentagem de pessoas (o 39%) tem idades compreendidas entre os 40 e 49 anos, sendo el 29% pessoas entre 30 e 39 anos; um 16%, maiores de 50 anos e outro 16%, jovens de até 29 anos.

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Teo Camino

Ao ser uma companhia de supermercados , o grosso do modelo (o 82%) desenvolve seu trabalho em lojas, um 12% em logística e o 6% restante, em escritórios. E conquanto o 61% do total são mulheres, cresce a percentagem de directoras na companhia, até atingir ao fechamento do exercício o 47%.

Melhores salários

A corrente celebra também ter melhorado tanto o salário baseie como os complementos existentes com uma subida salarial conforme ao IPC, situando o salário mínimo na companhia em 1.553 euros brutos ao mês (um 17 por cento superior ao Salário Mínimo Interprofesional).

A isso se suma uma política de recursos humanos que aposta pela formação, a projecção profissional e o impulso ao talento. No balanço de 2023 e em matéria de formação, mais especificamente, cabe destacar os 110 milhões de euros destinados a consolidar e melhorar as habilidades e conhecimentos de seu modelo, que se especificaram em mais de 3,4 milhões de horas de formação. Assim mesmo, 2.221 trabalhadoras e trabalhadores têm sido promovidos a postos de maior responsabilidade, prova de que Mercadona é um projecto empresarial que permite a sua equipa crescer ao ritmo que o faz a companhia.