As 9 normas mais raras que McDonald's impõe a seus empregados

McDonald's leva presente ao mercado desde 1955, ano no que abriu seu primeiro restaurante em Estados Unidos. Desde então, há coisas que têm ido mudando mas outras são sangradas e nunca se tocaram. É o caso, por exemplo, do payaso Ronald.

A hamburguesería está presente a 100 países. Para manter a esencia da companhia, esta tem uma estrita política de empresa. Umas normas que, provavelmente, a maioria dos consumidores desconhecem e, ademais, nem se imaginam.

Uma guia tão extensa como estrita

McDonald's não é um lugar para empregados criativos. Mais bem se trata de fazer o trabalho de forma muito mecânica com pautas muito claras que impõe a própria corrente de restaurantes.

O rei da fast food preocupa-se especialmente pela limpeza dos estabelecimentos e a higiene de seus empregados. Ademais, é muito rigoroso com as receitas da cada um de seus produtos. É a única forma de conseguir que um Big Mac seja o mesmo em qualquer parte do mundo.

As nove normas

A política de empresa de McDonald's é muito extensa. Não obstante, há algumas regras que não passam desapercibidas. Estas são as nove regras mais estranhas da companhia:

• Os empregados devem lavar-se as mãos a cada hora com jabón antimicrobiano. Em Inglaterra o tempo reduz-se a 30 minutos.
• É importantíssimo que os empregados estejam em silêncio. As máquinas das cozinhas de McDonald's emitem sons que os trabalhadores devem captar ao momento.
• Um algoritmo encarrega-se de estudar quanto tempo dura bem uma hamburguesa. Desta forma, pode-se predizer as quantidades que se devem elaborar da cada plato para que manter um serviço rápido sem desperdiciar comida.
• Proibido comer durante o serviço.
• Em alguns lugares, os pantalones não estão dentro do uniforme de McDonald's. Os empregados não podem levar nem leggins nem vaqueiros rompidos.
• Nada de pedir fotos ou autógrafos aos famosos.
• Não se permite despachar pedidos sem sal.
• Os descontos para os empregados só podem se utilizar em dias laborables.
• As propinas nunca são para os empregado.