7 coisas que deves fazer dantes de deixar teu trabalho para sempre

Um mau ambiente trabalhista, acumulação de horas extra sem pagar, impossibilidade de conciliar, desejo de crescer profissionalmente… São muitos os motivos pelos que uma pessoa pode decidir deixar seu trabalho. Não obstante, fazê-lo é uma decisão radical que convém ter bem meditada, sobretudo se o trabalhador não tem outra oferta e vai ficar sem nada até que encontre outro emprego.

Assim, contar com um plano de acção pode ser muito útil. Esta estratégia deve incluir 7 coisas que o trabalhador deve fazer dantes de deixar seu emprego.

Análise da situação actual e das opções futuras

O primeiro que deve fazer o trabalhador dantes de dizer adeus a seu emprego é analisar, com honestidade, em que ponto se encontra: quanto tempo leva em seu posto actual, quais são as vantagens e as desvantagens de seu trabalho, que habilidades gostaria de potenciar e quais são seus objectivos profissionais em longo prazo. Neste sentido, é fundamental considerar se os problemas que está a viver são algo pontual ou se, por desgraça, não vão mudar.

Depois deste balanço, há que estudar qual será o seguinte passo: aplicar a diferentes ofertas trabalhistas através de LinkedIn , apontar a um curso para adquirir novas habilidades, converter-se em autónomo ….

Cronograma e poupança

Após estes dois primeiros passos, o terceiro que deve fazer uma pessoa dantes de deixar seu emprego é elaborar um cronograma que inclua, a modo de objectivos, datas específicas: quando começará a procurar ofertas de emprego, quando avisará de que se marcha em seu posto actual, qual será seu último dia…

A seguir vem um dos passos mais difíceis: poupar. Se uma pessoa vai ficar sem remuneração durante uns meses, ajudar-lhe-á ter um colchão, por pequeno que seja. Para fazer-se uma ideia aproximada das despesas, elaborar um orçamento detalhado fará mais manejable a transição.

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Marca pessoal e redes

A marca pessoal é crucial para encontrar trabalho: há que actualizar LinkedIn, renovar o currículum, agregar contactos que possam ser úteis e se mostrar proactivo.

Na mesma linha, há que ir jogando vistazos jornais a Twitter por se se publica alguma de oferta de emprego interessante e manter um perfil activo, educado e que demonstre o interesse do trabalhador por suas áreas favoritas.

Aumentar as habilidades e conexões profissionais

Por último, se o trabalhador quer melhorar suas habilidades (falar em público com mais desenvoltura, melhorar seu inglês ou seu manejo do pacote Office) pode apontar a um curso. Há muito úteis, e alguns são on-line (Google, por exemplo, oferece vários gratuitos).

Em definitiva, se o trabalhador conta com um plano de saída organizado, pressionar-se-á menos e terá mais claro como actuar na cada momento depois de tomar a difícil decisão de deixar seu emprego.