Loading...

Os tripulantes de cabine de Ryanair convocam 6 dias de greve: que fazer se te vês afectado

Os sindicatos convocam desempregos nos dias 24, 25, 26 e 30 de junho e 1 e 2 de julho, com uma duração de 24 horas, para as dez bases que a aerolínea tem em Espanha

Consumidor Global

aviones ryanair

O verão 2022 cheira a greve em Ryanair. Os sindicatos USO Sector Aéreo e Sticpla têm convocado 6 dias de desempregos para os tripulantes de cabine de Ryanair. Fixaram-se nos dias 24, 25, 26 e 30 de junho e 1 e 2 de julho, com uma duração de 24 horas, para as dez bases que a aerolínea tem em Espanha --Madri, Málaga, Barcelona, Alicante, Sevilla, Palma, Valencia, Girona, Santiago de Compostela e Ibiza--. O motivo? Exigir à aerolínea retomar as negociações para fechar um convênio e umas condições de trabalho dignas.

Mas, que passa se uma greve afecta a teu voo? Pode-se reclamar? A resposta rápida é que sim. De facto, tal e como recordam desde Reclamaciondevuelos.com, há uma sentença do Tribunal de Justiça da União Européia do 17 de abril que sublinha o seguinte: "A ausência espontánea de uma parte importante do pessoal de navegação de uma aerolínea não constitui uma circunstância extraordinária que exima de indemnizar aos passageiros afectados".

Um avião da aerolínea Ryanair / EP

Até 600 euros se teu voo vê-se afectado pela greve de Ryanair

Mais especificamente, a indemnização por greve vai desde os 250 euros até os 600 euros. E calcula-se segundo a distância até o destino final. Se são menos de 1.500 quilómetros, pode-se reclamar o mínimo, mas se superam os 3.500 quilómetros a cifra ascende aos 600 euros.

Assim mesmo, o viajante pode pedir que lhe reembolsem outras despesas como reservas de hotéis perdidas pela greve, táxis, tours contratados, comidas, etc. E também se pode exigir a devolução do bilhete se se decide, ao final, não viajar por culpa dos desempregos ou porque a alternativa oferecida não faz sentido para o consumidor.

Como reclamar uma indemnização par desempregos de pessoal?

Pode-se-lhe reclamar à aerolínea directamente por uma greve de seu pessoal. Essa é uma alternativa, mas pode ser mais tediosa e lenta do que gostaríamos. De ser assim, sempre se pode ir a algum despacho de advogados especializado ou plataformas dedicadas a isso.

Neste caso concreto, a convocação de greve em Ryanair está dirigida a entre 1.200 e 1.400 trabalhadores da aerolínea, segundo têm explicado os representantes sindicais.