É legal gravar em vídeo um cuidador de idosos ou um trabalhador doméstico?

Instalar câmaras de segurança em casa está na ordem do dia. Trata-se de uma ferramenta para melhorar a segurança e a tranquilidade dos lares. Muitos destes sistemas também incluem sensores de movimento e gravadores digitais.

Muitos agregados familiares necessitam de um cuidador ou de um empregado que ajude com as tarefas domésticas. É legal gravá-los se temos câmaras de segurança?

Informar sobre a gravação

Se uma pessoa suspeita que o empregado do lar tem roubado dinheiro ou objetos importantes como as jóias, sempre fica a possibilidade de instalar um sistema de videovigilância.

Agora há que ter em conta que a lei obriga a informar a todos os trabalhadores, sejam ou não do lar, sobre a instalação das câmaras. De facto, deve-se indicar até a localização exata onde se encontra cada uma delas.

Algumas excepções

Se não se cumpre com a lei, o despedimento do empregado pode se declarar nulo. No entanto, existem algumas excepções onde o proprietário pode gravar o seu empregado do lar sem que seja legalmente condenável. 

O primeiro requisito é que existam suspeitas fundadas. Isto é, deve-se ter produzido roubos anteriormente e deve constar a denúncia. Em segundo lugar, a gravação tem que ser a única maneira eficaz de comprovar os factos. A terça e última condição é que a gravação sirva para proteger o empregador do roubo dos seus objetos.