Los bancos españoles han desatado una batalla por conseguir nuevas nóminas. Pese a la reciente reducción del tipo de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE) hasta el 3,25%, las entidades financieras siguen ofreciendo atractivos incentivos en efectivo para aquellos dispuestos a domiciliar su nómina o pensión en una nueva cuenta.
Esta batalla comercial ha alcanzado su punto álgido en octubre de 2024, con diversas ofertas que prometen desde 150 hasta 500 euros en efectivo. Pero, ¿cuáles son las mejores opciones y qué condiciones acompañan estos regalos? Aquí te ofrecemos una comparativa de las principales propuestas.
Comparativa de bonificaciones
Cajamar: la mayor bonificación, pero con altas exigencias
Cajamar lidera el mercado de bonificaciones con hasta 500 euros en efectivo para quienes domicilien ingresos superiores a los 4.000 euros. Sin embargo, la entidad exige un periodo de permanencia de tres años, lo que puede ser un inconveniente para aquellos que no quieran comprometerse a largo plazo. Si decides irte antes, podrías enfrentarte a una penalización de hasta el 91% del importe recibido.
BBVA: atractivo por su flexibilidad
BBVA ofrece una bonificación de 400 euros para quienes domicilien una nómina de al menos 800 euros. El plazo de permanencia es de tan solo 12 meses, lo que convierte esta oferta en una de las más atractivas para aquellos que buscan beneficios inmediatos sin atarse durante mucho tiempo. Es importante tener en cuenta que esta promoción está disponible solo hasta el 28 de octubre.
Unicaja: dinero en efectivo y beneficios adicionales
Unicaja paga 400 euros netos por domiciliar ingresos de al menos 2.000 euros, con una permanencia mínima de dos años. Además, ofrece un 5% de devolución en compras con tarjeta durante el primer año, hasta un límite de 10 euros mensuales, lo que añade un atractivo extra para quienes utilicen sus tarjetas en comercios.
Kutxabank: flexibilidad en las opciones de recompensa
Kutxabank permite elegir entre una bonificación en efectivo o un bono canjeable en su tienda online. Con ingresos de al menos 800 euros, se puede optar por 200 euros en efectivo o un bono de 300 euros. Para nóminas de 2.500 euros o más, las cifras suben a 400 euros en efectivo o un bono de 600 euros, aunque también se exige una permanencia de tres años.
Banco Santander: pagos en dos tramos
El Banco Santander ofrece 300 euros por domiciliar una nómina de al menos 600 euros y dos recibos, con una bonificación que sube a 400 euros para ingresos superiores a los 2.500 euros. Sin embargo, el pago se realiza en dos partes, lo que podría no ser tan atractivo para quienes busquen una recompensa inmediata.
Abanca: una oferta completa
Abanca ofrece 370 euros en efectivo para nóminas de al menos 1.200 euros, además de un 2% TAE para saldos de hasta 15.000 euros durante el primer año, lo que puede traducirse en otros 300 euros adicionales. En total, la bonificación podría alcanzar hasta los 670 euros, con un periodo de permanencia de dos años.
Deutsche Bank: pagos mensuales
Deutsche Bank se distingue por su pago fraccionado, con 360 euros netos distribuidos en 12 pagos mensuales de 30 euros, siempre y cuando se domicilien ingresos de al menos 2.000 euros. También ofrece un 2% TAE para saldos entre 10.000 y 100.000 euros, lo que podría ser interesante para quienes manejen grandes cantidades.
Sabadell: alta rentabilidad en el primer año
El Banco Sabadell ofrece 300 euros por domiciliar ingresos de al menos 1.000 euros. Además, su cuenta online remunera un 2,53% TAE para saldos de hasta 50.000 euros durante el primer año, lo que podría generar hasta 1.250 euros en beneficios adicionales.
CaixaBank e Imagin: opciones con muchas condiciones
CaixaBank ofrece 250 euros netos por nóminas de al menos 1.500 euros, aunque exige domiciliar tres recibos y realizar varias compras con tarjeta. Su filial digital, Imagin, paga 150 euros para nóminas de entre 900 y 1.499 euros, pero con la permanencia más alta del mercado: 48 meses.
Openbank: sencillez y pagos escalonados
Openbank ofrece 250 euros por domiciliar ingresos de al menos 900 euros, aunque el pago también se realiza en dos tramos. La promoción está disponible hasta el 31 de diciembre.