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Esther Morell, la persona que construye un futuro más inclusivo en Ilunion

La directora de marketing y comunicación de la marca que engloba a todas las empresas de Fundación ONCE ejemplifica que la economía social es posible

Esther Morell, directora de marketing y comunicación de Ilunion / CG
Esther Morell, directora de marketing y comunicación de Ilunion / CG

Esther Morell (Valencia, 1979) es la persona que construye un futuro más inclusivo en Ilunion, la marca que unifica a todas las empresas de Fundación ONCE y demuestra, con sus iniciativas empresariales, que humanismo y comercio pueden ir de la mano para hacer posible una economía social.

Como directora de marketing y comunicación, Morell es la encargada de que los consumidores, las empresas y la sociedad en general sepan quiénes son las personas que hay detrás de Ilunion, un proyecto motivado por el binomio ilusión y unión para desplegar cincuenta líneas de negocio divididas en cinco grandes áreas: servicios integrales, sociosanitaria, consultoría, turismo y comercialización. Pero ¿cómo ha llegado esta directiva valenciana a romper todo tipo de barreras para que la inclusión social de las personas en situación de discapacidad sea una realidad? ¿Qué camino ha recorrido?

De Valencia a la Sorbonne

Esther Morell es licenciada en Administración y Dirección de Empresas (ADE) por la Universidad de Valencia y cuenta con el MBA en Marketing & Business School de ESIC.  

También ha pasado por escuelas de negocio como ESADE, donde hizo el programa ejecutivo de mujeres en la alta dirección, y por la Université Paris-Sorbonne, donde se graduó en lengua y civilización francesa. 

La creativa de Thomson Telecom y Samsung en España

Inició su carrera profesional como responsable de marca en la sede madrileña de la tecnológica Thomson Telecom, y saltó de San Sebastián de los Reyes a Alcobendas para definir la estrategia de marketing y comunicación de las televisiones Samsung en España cuando el primer Galaxy todavía no había salido al mercado.

Esther Morell / ILUNION
Esther Morell / ILUNION

Cogió experiencia en el posicionamiento de marca, fue la cabeza creativa de Samsung en el ámbito digital y se convirtió en la responsable de marca, publicidad y contenido de Samsung Electronics Iberia hasta que Ilunion llamó a su puerta y su corazón dijo sí.

Esther Morell, la directora de comunicación de Ilunion

En abril de 2022, Ilunion nombra a Esther Morell directora de marketing y comunicación para “construir un mundo mejor con todos incluidos, además de demostrar que Ilunion es un referente empresarial español innovador con un propósito social de inclusión”, declaró la directiva nada más acceder a su nuevo puesto.

En una empresa donde cerca de 40.000 personas trabajan diariamente y en múltiples sectores empresariales por un único propósito de diversidad e inclusión, “mi rol es tan solo ayudarles a contarse hacia fuera”, expone a Consumidor Global Morell, quien asegura que probablemente su rol sea “el más sencillo de todos” dentro de la compañía líder en el sector de la lavandería industrial en España.

Dos trabajadoras en una lavandería industrial / ILUNION
Dos trabajadoras en una lavandería industrial / ILUNION

Su mayor logro

Su lema es ‘Todos contamos’ por dos motivos. "Porque en Ilunion todas las personas cuentan independientemente de su edad, género, de dónde provengan o de sus limitaciones y barreras, y porque, además, somos las personas las que con nuestra voz y nuestros actos cambiamos las cosas”, prosigue la directiva.

¿Cuál es el logro del que se siente más orgullosa? Morell lo tiene claro: haber escrito la Guía de Marketing y Comunicación Inclusiva junto con Ilunion Accesibilidad. Una guía orientada a profesionales del marketing, la publicidad y los contenidos que, “como yo, nunca antes habíamos sido informados de qué pasa cuando no creamos contenidos de marca accesibles y ayudarles a eliminar esas barreras con consejos sencillos”, detalla Morell. En definitiva, comunicar para que llegue a todos por igual, también a las personas con algún tipo de discapacidad.

El futuro de Ilunion

A día de hoy, Ilunion cuenta con una plantilla de 37.907 trabajadores, de los cuales 15.370 (40,5%) son personas con algún tipo de discapacidad. Por ello, es un “referente en diversidad e inclusión” que debe impulsar un cambio en la sociedad.

En un mundo donde sólo se habla de tecnología, “debemos recuperar el protagonismo de las personas. Tenemos que creer e invertir en el talento de las personas, generar entornos empresariales inclusivos y seguros, donde las personas puedan generar valor para las empresas y para la sociedad. E Ilunion tendrá un papel clave en ese cambio demostrando, compartiendo y exportando su modelo empresarial”, sentencia Esther Morell.

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