Mercadona busca trabajadores sin experiencia y ofrece sueldos por encima de los 3.000 euros

La cadena de supermercados de Juan Roig sigue creciendo como la espuma, por ello y aprovechando el arranque del año, Mercadona ha empezado a ofertar distintos puestos laborales que dan respuesta a la necesidad de más manos en las plantillas. El 2025 ha traído una excelente oportunidad para quienes están en búsqueda activa de empleo o necesitan un cambio para mejorar sus condiciones actuales con un mejor salario y horario adecuado a la conciliación familiar.

Y es que Mercadona ha anunciado que está reclutando personal para sus centros logísticos repartidos por toda España. La oferta abarca una gran variedad de perfiles que van desde los clásicos puestos de mozos/as de almacén, pasando por preparadores/as de pedidos, electromecánicos/as, frigoristas, auxiliares de mantenimiento y llegando hasta puestos para técnicos/as de instalaciones.

Sueldos de hasta 3.000 euros sin titulación ni experiencia previa

Lo más destacado de todos ellos es el tipo de estabilidad y seguridad que ofrecen, puesto que los contratos son indefinidos y los sueldos oscilan entre 1.553 y 3.362 euros brutos mensuales según categoría, tipo de jornada y horarios, pero sobre todo y lo más importante es que no se requiere ningún tipo de titulación o experiencia previa.

Además, la compañía ofrece opciones de jornada adaptadas a diferentes necesidades personales: desde 40 horas semanales para quienes buscan empleo a tiempo completo, hasta jornadas más reducidas de 15 y 22,5 horas, ideales para conciliar con otras responsabilidades de tu vida — estudios o crianza de hijos— sin sacrificar la posibilidad de obtener un salario competitivo y adaptado a las necesidades y exigencias de la vida.

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Trabajar en los centros logísticos de Mercadona: jornadas, sueldos y condiciones

Mercadona busca personal para cubrir distintas jornadas laborales, esta vez no en sus centros de venta sino en sus modernos bloques logísticos. Es importante que sepas que estos centros, son reconocidos por su avanzada automatización y tecnología, garantizan una mayor eficiencia y reducen esfuerzos físicos innecesarios, priorizando la seguridad y comodidad de sus empleados en todo momento.

La empresa se compromete a ofrecer empleos estables y de calidad, fomentando el crecimiento personal y profesional, además de oportunidades de formación y promoción interna. Estas condiciones se traducen en incrementos salariales a medida que los empleados ganan experiencia y asumen mayores responsabilidades. Si quieres saber cómo postularte y obtener más detalles sobre esta atractiva oportunidad laboral, sigue leyendo.

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Perfiles demandados y ubicación de las vacantes

1. Mozos/as de almacén:

   • Localizaciones: Vitoria, Getafe, San Isidro (Alicante), Abrera (Barcelona), Huévar del Aljarafe (Sevilla), Port de Sagunt (Valencia), Palma de Mallorca, Granadilla de Abona (Tenerife), Ciempozuelos (Madrid), Guadix (Granada) y Zaragoza.

   • Jornadas disponibles:

     • 40 horas semanales: Sueldo inicial de 1.553 €, con progresión hasta 2.102 €, más posibles complementos (frío, altura o nocturnidad).

     • 22,5 horas semanales: Salario de 874 €, con progresión a 1.182 € más complementos.

     • 15 horas semanales: Retribución inicial de 632 €, también con posibilidad de añadir complementos.

   • Requisitos: No se exige experiencia ni estudios previos.

2. Preparadores/as de pedidos (Getafe):

   • Condiciones:

     • Turno fijo nocturno (de 21:00 h a 05:00 h).

     • Contratos:

       • 40 horas semanales: Salario de 1.553 € a 2.102 €, más plus nocturno.

       • 22,5 horas semanales: Sueldo de 874 € a 1.182 €, más complementos.

   • Requisitos: Sin necesidad de experiencia ni formación específica.

3. Electromecánicos/as (Vitoria):

   • Contrato indefinido de 40 horas semanales.

   • Turno fijo de tarde o noche, con descansos semanales y 30 días de vacaciones al año.

   • Sueldo: Entre 2.215 y 3.362 euros al mes.

4. Frigoristas (Zaragoza):

   • Se valora experiencia mínima de un año, carnet de manipulador de gases fluorados y carnet de conducir.

   • Conocimientos en frío industrial requeridos.

   • Empleo estable con oportunidades de formación y promoción interna.

5. Auxiliares de mantenimiento (Vitoria):

   • Formación técnica mínima en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.

   • Contrato fijo de 40 horas semanales en turno de tarde.

   • Formación práctica remunerada incluida.

6. Técnicos/as de instalaciones (Vitoria):

   • Jornada completa de 40 horas semanales, con 30 días de vacaciones al año.

   • Sueldo competitivo de 2.215 a 3.362 euros mensuales.

Cómo enviar tu currículum para trabajar en Mercadona

Si te interesa alguna de estas ofertas que te hemos contado, no pierdas el tiempo e inscríbete hoy mismo. Solo tienes que visitar el portal de empleo de Mercadona. Selecciona la vacante que mejor se ajuste a tu perfil y verifica que cumples con los requisitos y condiciones.

Paso a paso para postularte:

1. Busca la oferta que más se adecue a tus intereses en el apartado “Buscar Ofertas”.

2. Haz clic en “Inscríbete”.

3. Si no tienes cuenta, crea un perfil ingresando tus datos personales y respondiendo las preguntas del cuestionario sobre la oferta.

4. Si ya tienes cuenta, introduce tu correo electrónico y contraseña para completar el proceso de inscripción.

Otra opción con sueldos elevados de Mercadona, trabajos nocturnos

Las ofertas de empleo en turnos nocturnos destacan por salarios que pueden superar los 2.000 euros mensuales, a lo que se suma un plus de nocturnidad de 2,43 euros brutos por hora trabajada en este horario, con salario inicial de 1.686 euros.

Puestos destacados:

• Reponedor/a (Madrid): Contrato fijo con progresión salarial hasta 2.280 €, más complementos.

• Mozo/a de almacén (Getafe): Sueldo competitivo con turnos rotativos que incluyen horarios nocturnos.

• Preparador/a de pedidos (Irún): Contrato estable y complementos adicionales por nocturnidad.

  Mercadona continúa siendo una de las empresas más destacadas en ofrecer empleos con condiciones laborales atractivas y oportunidades de crecimiento profesional. ¡No dejes pasar esta oportunidad!